Równość płci w miejscu pracy - kwestionariusz ankiety [Opole]

Szanowna Pani, Szanowny Panie

Zespół badawczy z Uniwersytetu Opolskiego prowadzi badanie dotyczące równouprawnienia ze względu na płeć w miejskich jednostkach organizacyjnych i spółkach komunalnych  w Opolu. Celem jest poznanie opinii i doświadczeń pracowniczek i pracowników na temat równości płci w miejscu pracy.

Badanie pozwoli sformułować propozycje zasad i działań, których celem będzie zwiększenie poziomu równouprawnienia kobiet i mężczyzn i dowartościowanie różnorodności płci poprzez wprowadzanie zmian instytucjonalnych. Wyniki badania posłużą do sformułowania rekomendacji praktycznych dla Komisji doraźnej ds. podjęcia działań na rzecz równouprawnienia kobiet w Opolu.

Pani/Pana doświadczenia i opinie są kluczowe dla tego badania, zapraszamy więc do udziału w sondażu! 

Udział w badaniu jest dobrowolny, a ankieta jest anonimowa. Jej wypełnienie potrwa około 15 minut, a link będzie aktywny do 31. listopada.

Prosimy o szczere i rzetelne odpowiedzi, które wynikają z najlepszej wiedzy i doświadczeń w Pana/Pani środowisku pracy.

Jeśli ma Pani/Pan pytania związane z udziałem w badaniu to prosimy skontaktować się z dr. Magdaleną Piejko-Płonką z Uniwersytetu Opolskiego, koordynatorką badania: magdalena.piejko@uni.opole.pl

Badanie realizowane jest we współpracy z Komisją doraźną ds. podjęcia działań na rzecz równouprawnienia kobiet w Opolu, Fundacją Laboratorium Zmiany oraz Urzędem Miasta Opole.